129 images pour embellir la vie : les arbres, les feuilles et les fleurs est le volume 2 de la série des images pour embellir la vie. La promenade est plutôt bucolique dans les parcs et jardins des villes où l'on peut souvent trouver des trésors. Les images sont le résultat de la présence de la nature dans le milieu urbain. Les lecteurs peuvent agréablement regarder les images ou les utiliser comme fond d'écran pour leur support favori.
129 images pour embellir la vie : les arbres, les feuilles et les fleurs est le volume 2 de la série des images pour embellir la vie. La promenade est plutôt bucolique dans les parcs et jardins des villes où l'on peut souvent trouver des trésors. Les images sont le résultat de la présence de la nature dans le milieu urbain. Les lecteurs peuvent agréablement regarder les images ou les utiliser comme fond d'écran pour leur support favori.
L’embauche d’un employé est un évènement spécial pour un particulier. Pour certains, elle a lieu lors d’une étape importante de leur vie notamment en cas de naissance d’un enfant afin d’assurer la garde de leur bébé durant son absence. Pour d’autres, elle convient afin d’assurer un travail nécessaire aux besoins de la vie courante mais que le futur particulier employeur ne peut pas honorer faute de temps ou bien lorsqu’il n’est pas en mesure physiquement de les réaliser.
Le futur employeur devra donc se démener pour trouver « la perle rare » qui pourra assurer cette mission sans inquiétude de celui-ci. Il se peut que la personne engagée soit une connaissance ou bien une inconnue. Et souvent, cette relation peut être personnelle en cas de connaissance intime de l’employé par le particulier employeur que cette connaissance ait eu lieu avant ou après l’embauche.
Or, l’embauche d’un particulier employeur n’est pas une chose anodine car elle implique une relation de travail entre deux personnes.
L’employeur devra organiser le travail de son employé, fixer une rémunération, respecter les dispositions légales et conventionnelles etc.
Ce e-book pratique a vocation de guider le particulier employeur dans son processus d’embauche, de gestion de l’employé jusqu’à la sortie afin d’éviter les pièges. Il est volontairement synthétique afin de ne pas submerger son lecteur dans tous les détours de la législation. Il offre au futur employeur les outils pour gérer la relation de travail avec son employé de manière sereine.
Il propose au futur employeur différents modèles et trames de documents en annexe (contrat de travail, avenant, lettre de licenciement) afin de l’aider à produire les documents nécessaires à la relation de travail avec son employé.
L’intérêt de l’e-book est qu’il propose également plusieurs liens Internet vers les différents sites des administrations utiles et des tutoriels pour faciliter toutes ses démarches.
A propos de l’auteur
Majid IBOURAHENE est diplômé en droit. Il a occupé la fonction de Gestionnaire de Paie et social dans différentes structures allant du cabinet comptable aux grands groupes internationaux.
Il occupe également la fonction de gérant du site :
www.lassistantparticulieremployeur.fr
L’embauche d’un employé est un évènement spécial pour un particulier. Pour certains, elle a lieu lors d’une étape importante de leur vie notamment en cas de naissance d’un enfant afin d’assurer la garde de leur bébé durant son absence. Pour d’autres, elle convient afin d’assurer un travail nécessaire aux besoins de la vie courante mais que le futur particulier employeur ne peut pas honorer faute de temps ou bien lorsqu’il n’est pas en mesure physiquement de les réaliser.
Le futur employeur devra donc se démener pour trouver « la perle rare » qui pourra assurer cette mission sans inquiétude de celui-ci. Il se peut que la personne engagée soit une connaissance ou bien une inconnue. Et souvent, cette relation peut être personnelle en cas de connaissance intime de l’employé par le particulier employeur que cette connaissance ait eu lieu avant ou après l’embauche.
Or, l’embauche d’un particulier employeur n’est pas une chose anodine car elle implique une relation de travail entre deux personnes.
L’employeur devra organiser le travail de son employé, fixer une rémunération, respecter les dispositions légales et conventionnelles etc.
Ce e-book pratique a vocation de guider le particulier employeur dans son processus d’embauche, de gestion de l’employé jusqu’à la sortie afin d’éviter les pièges. Il est volontairement synthétique afin de ne pas submerger son lecteur dans tous les détours de la législation. Il offre au futur employeur les outils pour gérer la relation de travail avec son employé de manière sereine.
Il propose au futur employeur différents modèles et trames de documents en annexe (contrat de travail, avenant, lettre de licenciement) afin de l’aider à produire les documents nécessaires à la relation de travail avec son employé.
L’intérêt de l’e-book est qu’il propose également plusieurs liens Internet vers les différents sites des administrations utiles et des tutoriels pour faciliter toutes ses démarches.
A propos de l’auteur
Majid IBOURAHENE est diplômé en droit. Il a occupé la fonction de Gestionnaire de Paie et social dans différentes structures allant du cabinet comptable aux grands groupes internationaux.
Il occupe également la fonction de gérant du site :
www.lassistantparticulieremployeur.fr
Le portfolio Human plonge le lecteur dans une sélection d'images aussi intimes qu'épiques, mettant en lumière des lieux d'une beauté insoupçonnée et posant un regard attentif sur la vie des Hommes. Des textes inédits apportent un éclairage sur cette oeuvre spectaculaire et des articles informés retracent l'actualité du combat de RSF pour la liberté de la presse.
Omniprésent dans le monde du travail, le sexisme fait toujours l’objet d’un déni de la part des victimes comme des auteurs. Cet ouvrage dénonce toute la gamme de comportements, souvent insidieux mais toujours délétères, du sexisme ordinaire auxquels les femmes sont confrontées : du compliment très, trop appuyé, à la blague graveleuse, en passant par des remarques, gestes et attitudes face auxquels elles sont désarmées. L’auteure propose une série de réponses individuelles et collectives possibles, et en particulier la voie ouverte récemment par le droit français qui a introduit dans le Code du travail l’interdiction de tout agissement sexiste.
Omniprésent dans le monde du travail, le sexisme fait toujours l’objet d’un déni de la part des victimes comme des auteurs. Cet ouvrage dénonce toute la gamme de comportements, souvent insidieux mais toujours délétères, du sexisme ordinaire auxquels les femmes sont confrontées : du compliment très, trop appuyé, à la blague graveleuse, en passant par des remarques, gestes et attitudes face auxquels elles sont désarmées. L’auteure propose une série de réponses individuelles et collectives possibles, et en particulier la voie ouverte récemment par le droit français qui a introduit dans le Code du travail l’interdiction de tout agissement sexiste.
À force de volonté, les femmes réussissent peu à peu à s'imposer (difficilement) dans le monde du sport, un univers qui a toujours cultivé la virilité. Les inégalités entre sexes y relèvent des mêmes stéréotypes et mécanismes à l'œuvre ailleurs dans la société, mais résultent aussi de facteurs spécifiques au sport. La voie vers l'égalité suppose une remise en question profonde des mentalités de l'ensemble des acteurs et actrices concernés.
À force de volonté, les femmes réussissent peu à peu à s'imposer (difficilement) dans le monde du sport, un univers qui a toujours cultivé la virilité. Les inégalités entre sexes y relèvent des mêmes stéréotypes et mécanismes à l'œuvre ailleurs dans la société, mais résultent aussi de facteurs spécifiques au sport. La voie vers l'égalité suppose une remise en question profonde des mentalités de l'ensemble des acteurs et actrices concernés.
Cet ouvrage complet s'articule autour de deux idées principales : comprendre la lumière et travailler avec la lumière. Il fait le point sur le matériel d'éclairage, l'emploi de la lumière pour créer une ambiance, et les techniques d'éclairage courantes, et traite ensuite de l'utilisation pratique et créative de l'éclairage artificiel. Illustré de nombreuses photos de mode, de vues de plateau (pour visualiser la disposition des éclairages, la position modèle/photographe), ainsi que de schémas en 3D, il se présente comme un guide de référence pour les photographes de studio travaillant en lumière artificielle, qui trouveront tous les éléments pour pouvoir recréer facilement les éclairages proposés par l'auteur. En fin d'ouvrage, près de 70 plans d'éclairages accompagnés de photos et schémas en 3D constituent une ressource particulièrement utile permettant aux lecteurs de visualiser les effets d'un même éclairage selon la couleur de peau du modèle, de comparer le rendu d'un éclairage donné sur fond clair ou foncé, et de mettre en place rapidement, et sans tâtonner, les conditions lumineuses adaptées à leurs projets.
illustrated 15 x 21 cm 359 pages soft cover
Les électrices de droite sont-elles plus coincées que celles de gauche ? Qui a la plus grosse, le militant du PS ou des Républicains ? Les fillonistes sont-ils des masochistes ? Les communistes préfèrent-ils les sous-vêtements rouges ? Les écolos recyclent-ils leurs fantasmes ?
En plus de vous faire marrer, ce petit livre vous permettra peut-être de savoir enfin pour qui voter, vous qui êtes complètement perdus dans l’échiquier politique : car oui, on peut aussi choisir son futur président selon ses pratiques sexuelles !
Pour cela, nous avons fait appel à Frédéric Ploton. Il n’est ni journaliste politique, ni sociologue, ni politologue. Mais son diplôme de docteur es cul en fait l’auteur idéal pour cet ouvrage de salubrité publique.
Les électrices de droite sont-elles plus coincées que celles de gauche ? Qui a la plus grosse, le militant du PS ou des Républicains ? Les fillonistes sont-ils des masochistes ? Les communistes préfèrent-ils les sous-vêtements rouges ? Les écolos recyclent-ils leurs fantasmes ?
En plus de vous faire marrer, ce petit livre vous permettra peut-être de savoir enfin pour qui voter, vous qui êtes complètement perdus dans l’échiquier politique : car oui, on peut aussi choisir son futur président selon ses pratiques sexuelles !
Pour cela, nous avons fait appel à Frédéric Ploton. Il n’est ni journaliste politique, ni sociologue, ni politologue. Mais son diplôme de docteur es cul en fait l’auteur idéal pour cet ouvrage de salubrité publique.
Journaliste et écrivain, Frédéric Ploton est l'auteur de nombreux ouvrages pratiques, essais et documents sur les nouveaux modes de rencontre, le couple et la sexualité. Après plusieurs années passées dans la presse magazine, Frédéric Ploton a décidé de ne se consacrer qu'à son travail d'auteur de livres. Il a publié au total plus d'une quarantaine d'essais, documents et livres illustrés, sous diverses identités, chez Marabout, First, Jouvence, etc.
Ça y est, vous avez craqué ! Vous avez en main votre nouveau joujou, vous savez bien celui qui permet de faire des photos sans passer déposer la pellicule dans votre labo favori ! Mais comment ça marche, qu'est-ce qu'il me faut exactement pour obtenir les beaux portraits et les beaux paysages qui orneront mon salon.
Ce livre, best-seller incontesté sur le sujet, va vous faire découvrir tout ce qu'il faut savoir pour maîtriser votre appareil, qu'il soit compact, bridge ou reflex : comment acquérir et classer vos images, les retoucher, les imprimer et les partager avec d'autres.
Au programme :
Faire son choix parmi tous les produits existants,
Comprendre les termes techniques tels que pixels ou résolution,
Acquisition des images
Correction d'image avec Photoshop Element 15 et les principes de colorimétrie,
Préparer sa photo pour une impression optimale,
Préparer les photos afin des les publier sur le Web ou les incorporer dans des présentations multimédias
Julie Adair King est photographe professionnelle et l'une des premières à avoir utilisé les appareils numériques. Elle est l'auteur de ce best-seller depuis sa première édition, il y a plus de 17 ans.
Depuis la Révolution française, les panthéonisations ont suscité réflexions, débats et polémiques. Qui mérite réellement de la nation ? Pour ce choix cornélien très politique, la patrie s'est montrée, depuis deux cents ans, parcimonieuse. A ce jour, soixante-quinze grands hommes ont été distingués individuellement. Parmi eux quatre femmes, l'une, Madame Berthelot, accompagne son mari, l'autre, Marie Curie, est accompagnée de son époux, quant à Geneviève de Gaulle-Anthonioz et Germaine Tillion, elles sont accompagnées de deux cavaliers au principe de la parité. Ce sursaut de mixité est louable mais sonne en fuite constante quand trois femmes sont honorées pour soixante-et-onze hommes. Rendre visibles en nombre les femmes d'exception est nécessaire à notre société pour battre en brèche l'idée, cultivée à l'envi, d'une pénurie de candidates. Il est temps, à défaut de réussir à ouvrir en grand les portes de bronze, de faire rayonner au plus haut les noms de celles ayant contribué au développement des valeurs de la république et de la démocratie. Parmi elles, Geneviève, Héloïse, Christine de Pizan, Marguerite de Navarre, Olympe de Gouges, Manon Roland, Sophie Germain, Eugénie Niboyet, Flora Tristan, George Sand, Jeanne Deroin, Marguerite Boucicaut, Rachel, Julie-Victoire Daubié, Maria Deraismes, Louise Michel, Madeleine Bres, Sophie Lumina, Sarah Bernhardt, Hubertine Auclert, Séverine, Marguerite Durand, Louise Weiss, Rose Valland, Paulette Nardal, Joséphine Baker, Maryse Hilsz, Simone de Beauvoir, Charlotte Delbo et Silvia Monfort montrent la voie par leur engagement dans la vie artistique, politique ou sociale. En quête de liberté et d'égalité, elles sont des prétendantes de taille. Ces pages, loin d'être exhaustives, sont un univers de possibles proposés aux bonnes volontés. Suscitons réflexion, curiosité et fierté. Il restera aux plus audacieux à prendre la plume et à envoyer un bulletin à nos représentants afin de solliciter que les noms des Panthéonistas soient gravés en lettres d'or sur les murs extérieurs du trop lisse Panthéon. A vous de voter !
Yaelle Arasa est médiéviste et professeure agrégée.
Marcheur au long cours, Antoine de Baecque propose, avec le talent de narrateur et le sens de l'enquête historique qu'on lui connaît, de se pencher sur un objet a priori dérisoire : les godillots, ces chaussures solides initialement conçues pour l'armée. Ce mot que tout le monde croit connaître, au point que, comme la " poubelle ", il ait largement échappé à son concepteur du milieu du XIXe siècle, l'entrepreneur Alexis Godillot, est devenu un mot commun. Il reste pourtant singulièrement polysémique. Ses circulations et ses acceptions multiples ouvrent, sur un siècle et demi, à l'étude de milieux, de contextes, d'usages, de discours, extrêmement divers et révélateurs. Plusieurs traditions techniques, esthétiques, politiques, culturelles, s'y croisent et s'y combattent. Le godillot cristallise ainsi des représentations aussi diverses que polémiques et stimulantes. Cette micro-histoire d'un objet est un révélateur d'époques, de destins, de cultures, et permet de mettre à nu une forme de politisation qui fait du godillot un symbole méconnu de la sensibilité politique française. On y croisera des soldats et des paysans, des randonneurs, des artistes, des comiques troupiers, des hommes politiques et... des chaussures !
Antoine de Baecque est historien, critique de cinéma et de théâtre. Il est professeur à l'École normale supérieure. Il est l'auteur de nombreux ouvrages, parmi lesquels : Une histoire de la marche (Perrin, 2016) et La Traversée des Alpes (Gallimard, 2014).
